У нас вы можете скачать акт о выявлении дисциплинарного проступка в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Дисциплинарное взыскание Дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок. Кто может налагать дисциплинарное взыскание? Является ли достаточным основанием или нужно помимо этого еще составлять акт? Довод кассационной жалобы о том, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания является незаконным, поскольку основан на персональных данных истицы, полученных в результате их автоматизированной обработки, также является несостоятельным. Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста. Трудовым кодексом РФ не установлен перечень документов, которые составляются с целью зафиксировать совершение работником дисциплинарного проступка, в том числе и в случае нарушения трудовой дисциплины. Удостоверять акт при помощи печати или штампа не обязательно — во-первых, он относится ко внутренней документации предприятия, а во-вторых, с года применение различного рода клише и штемпелей юридическими лицами отменено финансовый отчет ресторана пример словами, проштамповывать бумаги нужно только в том случае, если это закреплено внутренними нормативно-правовыми документами фирмы.